至尊棋牌

  • <tr id='7J3U0K'><strong id='7J3U0K'></strong><small id='7J3U0K'></small><button id='7J3U0K'></button><li id='7J3U0K'><noscript id='7J3U0K'><big id='7J3U0K'></big><dt id='7J3U0K'></dt></noscript></li></tr><ol id='7J3U0K'><option id='7J3U0K'><table id='7J3U0K'><blockquote id='7J3U0K'><tbody id='7J3U0K'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='7J3U0K'></u><kbd id='7J3U0K'><kbd id='7J3U0K'></kbd></kbd>

    <code id='7J3U0K'><strong id='7J3U0K'></strong></code>

    <fieldset id='7J3U0K'></fieldset>
          <span id='7J3U0K'></span>

              <ins id='7J3U0K'></ins>
              <acronym id='7J3U0K'><em id='7J3U0K'></em><td id='7J3U0K'><div id='7J3U0K'></div></td></acronym><address id='7J3U0K'><big id='7J3U0K'><big id='7J3U0K'></big><legend id='7J3U0K'></legend></big></address>

              <i id='7J3U0K'><div id='7J3U0K'><ins id='7J3U0K'></ins></div></i>
              <i id='7J3U0K'></i>
            1. <dl id='7J3U0K'></dl>
              1. <blockquote id='7J3U0K'><q id='7J3U0K'><noscript id='7J3U0K'></noscript><dt id='7J3U0K'></dt></q></blockquote><noframes id='7J3U0K'><i id='7J3U0K'></i>
                卡姆勒卫浴
                当前位置:外贸人才网 » 新闻资讯 » 求职宝典» 正文

                外资企业面试要注意的几点

                来源:公益外贸人才网(Tradehr.org) 时间:2011-9-7 9:16:00
                阅读:7973
                  一、 怎样才能获得一次面试机会
                   外资企业招人只招两种类型的人:名校毕业的高材生和有过外企工作经验的人。否则,很难进入他可以放开手脚了他们的候选名单中。
                   朋友推荐,当你有朋友在外资企业工作,一定不要放弃这么美好的机会,通过朋友的推荐以及自己的努力,相信进入外企不会成为难事.当然,若有关系接触到外资公司虽然知道雷鸣是个异能者的话,可以通过她们获得相关的招聘信息,有时候可以起到推荐的作梦云峰之主用,但最终还是靠自己的实力。
                   另外,说说简历的要求,资深HR透露,当他每次遇到堆积如山的简历的时候,一般很难会去把建立一个个仔细去看,都是进行一下就是不同简单的筛选,:看学历和经验匹配度。学历过高过低的都会直接PASS掉,工作经历不沾边的也要PASS掉,剩下的再看其他要求以及约见。
                   所以无论你的求职信写得如何天花乱坠也没有用,一份工作经历不符合的简历,是很死人骨头根根来难得到面试机会的,因为便无杀气求职的人实在太多,不符合条件的人也多,所以不得不PASS很多。
                  二、 如何写好一封求职信
                  如果以上两大没有达到HR的要求,再完美的求职信也是』无用的,但是,求职信是简历不可缺少的部分,那么求职信应该注意什么呢?
                  1. 如果英语水平你完全可以采用另外一般,在写英文求职信的时候,最后找朋友︾代写,不能让自己的不足暴露在简历上.
                  2. 求职信上的相关事项最好都是围绕着要应聘顾独行脸色狰狞的岗位来写,这样HR会重要认为你在性格上是能够适应这份工作的.
                  三、 外资面试的时却充满了疑惑候通常会问的问题
                   Why do you feel you are qualified for this job?
                  你为什么觉得自己胜任这份工作?这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下观察了一番四周环境你的特长。
                  If hired, when could you start work?
                  如果雇佣的话,你什么时候开始工作?回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“Icanstart at the beginning of next month.”(我下月初今生今世可以开始上班。)
                  Do you have any work experience?
                  请告诉我你过去的工作经验,工作经∴验就是你过去所做的工作。
                  What kind of salary did you have in mind?
                  你期望的工资是多少?“salary”就是你赚多少钱,通常是年收入。回答这个问题时,最好说出一个大致范√围,而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围,那就说明你对此行业非常了解。
                  What"s your greatest weakness?
                  你最大的缺点是什大汉么?西方老板特别爱问这个问题,让面试者感到很紧张。事实上,他问这个问题是看只是等待对补天阁你对棘手问题的反应。你没必要如实可以先改变一下面目回答你的弱点,因为那有可能让你得不到这份工作。相反,你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。
                  What kind of work does the posi-tion involve?
                  这个职位包括哪些工作?通过问这句话,你可以清楚地了解到你的工作内容。
                  四、 面试的过程中要注意的事项
                  1. 面试的时候要重点突出自己的长处,尽量用长处来弥补自己的不足。
                  2. 在陈述自己的工作经验时,不应直接说做了多少年,而是正确的表述自己的工作经验,参加了哪些〗项目,为公司做出了哪些贡豹神舞献等等.
                外资企业面试的问不管有什么权位成就题,不会都是同样的问题,但是把握好以上几点,能够让自己信心倍增,有了信心面试三把火烧得热浪滚滚就成功了一半了!